EN CUMPLIMIENTO AL CONTRATO COLECTIVO DE CONDICIONES DE TRABAJO (CCCT) A CADA EMPLEADO DE LA FUNDACIÓN TESÃI LE CORRESPONDE 2 TANDAS DE UNIFORME, (1.256 DE PRENDAS A SER DISTRIBUIDAS).
Durante un emotivo acto protocolar, el Consejo Directivo y la Gerencia de la Fundación Tesãi procedieron a hacer entrega de las nuevas prendas de trabajo (pantalones, camisas, blusas, polleras, uniformes de faena) a los funcionarios administrativos de los diferentes departamentos y sectores, así como también a los profesionales del área de enfermería, personal de blanco, operarios y trabajadores de servicios generales del Hospital del Área 2.
GERENCIA VALORA APOYO DEL CONSEJO DIRECTIVO Y ACOMPAÑAMIENTO EN EL PROCESO DE COMPRA.
“Agradecer al Consejo Directivo porque es el órgano que controla, monitorea, y apoya todas las gestiones que venimos realizando. Estaba pensado entregar hace mucho tiempo, pero la pandemia nos cambió los planes, felizmente ahora ya lo estamos distribuyendo luego de un proceso de gestión muy transparente”, subrayó el Dr. Fernando Bittinger, gerente ejecutivo.
Esta millonaria inversión económica en indumentaria beneficiará a 628 funcionarios entre colaboradores administrativos, jefes de departamentos, coordinadores de servicios, supervisores, plantel de enfermería, empleados y operarios.
ENTREGA
El acto contó con la presencia del presidente del Consejo Directivo, Abg. Rubén Ferreira, Lic. Verónica Duarte (miembro), los gerentes Dr. Fernando Bittinger (ejecutivo), Lic. María Alejandra Castillo (Financiera), Dr. Mario Báez, (Administrativo).
Estuvieron presentes los jefes y funcionarios representantes de sectores como gastronomía, servicios generales, hemodiálisis, quirófano, UCO, farmacia, laboratorio, Banco de Sangre, esterilización, además de camilleros, paramédicos, conductores, personal de enfermería y de apoyo asistencial.
RECONOCIMIENTO AL CAPITAL HUMANO
Estuvieron presentes los jefes y funcionarios representantes de sectores como gastronomía, servicios generales, hemodiálisis, quirófano, UCO, farmacia, laboratorio, Banco de Sangre, esterilización, además de camilleros, paramédicos, conductores, personal de enfermería y de apoyo asistencial.
El Abg. Rubén Ferreira, presidente del Consejo Directivo dijo que este tipo de inversiones forma parte del plan estratégico de la Fundación Tesãi, dejando entrever que dentro de sus cuatro ejes principales el talento humano es un capital invaluable, aseguró el directivo.
“Estamos cumpliendo con el contrato colectivo en cuanto a uniforme para que todos tengamos ese empoderamiento, esa identificación con la Fundación, gracias a la buena gestión de los gerentes esto es posible y el acompañamiento de cada miembro del Consejo Directivo”, indicó Ferreira.
ORGULLO
Por su parte, la Lic. Verónica Duarte, miembro del Consejo Directivo de la Fundación Tesãi, señaló que le llena de orgullo ver el sentido de identidad y pertenencia de los funcionarios de la institución. “Con el esfuerzo de cada uno podemos ir logrando muchas cosas como la provisión de uniformes. Hay que felicitar a todos los que trabajaron arduamente para diferenciar los uniformes, viendo los colores y diseños característicos de cada sector, gracias por ese espíritu de servicio y la calidez que brindan todos los días a los usuarios y la ciudadanía”, precisó.
TRANSPARENCIA
Dr. Mario Báez, gerente administrativo destacó que la adquisición de los uniformes era un sueño largamente anhelado, y que todo este proceso de compras es una señal clara de buena gestión y transparencia, sumado a la confianza y apoyo depositado por cada miembro del Consejo Directivo de la Fundación Tesãi.
2 UNIFORMES POR FUNCIONARIO
Por su parte, la Lic. Fátima Palacios, funcionaria del departamento de Compras explicó que son 628 los funcionarios beneficiados que recibirán dos prendas de uniformes cada uno. “Esa cantidad representa en total unos 1.256 uniformes nuevos, tenemos las prendas para el personal administrativo, un saco, una blusa, una pollera, camisa, pantalón, pero cada sector tiene sus características, colores y diseños distintivos”, enfatizó.
Siguió diciendo, “Estaremos entregando ropas para supervisión de enfermería, obstetricia, enfermería asistencial, los personales de apoyo, terapia, UCO, esterilización, paramédicos, conductores, servicios generales, almacenes, depósito, camilleros y gastronomía”, agregó.
CONTRATO COLECTIVO
Juan Carlos Achucarro, funcionario del sector de almacenes agradeció la provisión de los uniformes “valoramos y celebramos este momento, la pandemia retraso un poco, pero se llegó a cumplir con el contrato colectivo de trabajo. Gracias a los consejeros y gerentes por el esfuerzo y el reconocimiento”, sostuvo el dirigente sindical de SINECOFT.
SE CUMPLIO UN SUEÑO
Por su parte, la Lic. Mirian de Gabriaguez, profesional de enfermería acotó lo siguiente. “Anhelábamos estos uniformes desde hace bastante tiempo, lo esperamos durante cuatro años, hemos pasado muchas cosas con la pandemia del COVID-19 pero lo importante es que su cumplió. Da gusto recibir este gesto de la gerencia, es un reconocimiento a los recursos humanos de Tesãi”, remató finalmente.
DISTRIBUCIÓN
Los uniformes serán entregados a todos los sectores y departamentos del Hospital del Área 2 en el transcurso de los días, priorizando la distribución al personal de blanco desde la fecha y luego a los funcionarios administrativos. La entrega se realizará en el departamento de Compras de la institución en horario de oficina, en base al cronograma preestablecido por los responsables.